営業職として働くうえで、実際に求められること

2026-10-19　·　テクノ設備株式会社

営業職に応募したいけれど、「自分に向いているのか」「何ができれば続けられるのか」が分からない。この記事は、そんな未経験の方に向けて書いています。テクノ設備株式会社のインサイドセールス職を例に、営業職として働くうえで実際に必要になることを整理します。

なお、本文中の数字は当社の募集条件に基づくものです。業界平均や統計値は、確認できていないため記載していません。

営業職として働くうえで、一番必要なものは何ですか

商品知識でも話のうまさでもなく、「毎日決めたことをやりきる力」です。営業職は、1⁠日で結果が出る仕事ではありません。電話をかける、話を聞く、次につなげる。この積み重ねが数か月後の数字になります。

テクノ設備株式会社のインサイドセールス職は、業務用空調機・冷凍冷蔵庫の入替を検討している法人のお客様に電話でご提案する仕事です。入社時点では9⁠割が未経験からスタートしています。知識は入ってから覚えればいい。ただし、決めた行動量を自分で維持することだけは、誰も代わりにできません。

逆に言えば、ここさえできる方であれば、経歴や学歴は問いません。当社は学歴不問で募集しています。

多くの場合、「断られること」への慣れです。電話をかけて、話を聞いてもらえずに切られる。これは営業職では日常的に起こります。ここで気持ちが続かなくなる方が一定数います。

ただ、これは性格の問題というより、受け止め方の問題です。電話を切られたのは自分が否定されたからではなく、そのお客様に今その設備の必要がなかったから、というだけです。業務用空調や冷凍冷蔵庫は、壊れかけているか、電気代が気になっているか、改装の予定があるか。タイミングが合わなければ話は進みません。

テクノ設備株式会社では、この「タイミングの見極め方」を入社後に先輩が同席しながら教えています。最初から1⁠人で判断させることはありません。

当社のインサイドセールス職では、どれだけ電話をかけたか、どれだけ商談につながったか、そして最終的に成約したかで評価します。上司の印象や社歴ではありません。

給与は月給30⁠万円です。入社から3か月は固定で、4か月目以降は成績によって変動します。つまり、成果を出した分がそのまま給与に反映される仕組みです。年功序列で待つ必要はありません。

会社から与えられた数字をこなすだけだと、途中で理由が分からなくなります。「今月はここまでやる」と自分で決めて、その達成を自分で確認できる方が、結果的に長く続いています。

稼ぎたい、という動機でも構いません。むしろ、その目的がはっきりしている方のほうが行動が安定します。

扱うものが「形のある設備」であることです。目に見えない商材と違い、お客様の店舗や事務所に実際に設置され、翌日から動きます。説明がしやすく、納品後の状態もはっきりしています。

また、相手は個人ではなく法人です。飲食店、美容院、工場、事務所など、設備を日常的に使っている事業者が対象になります。「必要だから検討する」という話がほとんどで、無理に買わせる場面はありません。

テクノ設備株式会社は、空調・冷機の入替提案に加えて、省エネ商材、設備工事、メンテナンスまで行っています。提案したあと、工事や保守まで自社で見届けられる点も、他社の営業職との違いです。

保てます。テクノ設備株式会社のインサイドセールス職は完全週休2⁠日制（土日祝）です。年に数回、土日祝の出勤がありますが、基本は暦通りです。

インサイドセールスは電話での提案が中心のため、終日外回りをして移動に時間を取られることがありません。休日が読めるので、予定を先に入れられます。

生活面では、以下の手当を用意しています。

家賃補助は固定費そのものを下げるものなので、月の生活設計がしやすくなります。

出ません。テクノ設備株式会社は髪型・服装・ネイル自由です。インサイドセールスは電話での提案が中心のため、第一印象を服装で作る必要がありません。

職場の雰囲気を気にして応募をためらう方がいますが、服装の縛りがないぶん、入社初日から構えずに入りやすい環境だと思います。

「分からないことをその日のうちに聞く」ことです。営業職は1⁠人で動く時間が長いため、疑問を持ち越すとそのまま放置されがちです。空調や冷機の仕様、電気代の話、工事のスケジュール。分からないまま電話をかけると、お客様の質問に答えられず、そこで話が止まります。

テクノ設備株式会社では、商材知識は入社後に順を追って覚えてもらいます。最初から全部を知っている必要はありません。ただ、聞ける関係を自分から作りにいくかどうかで、立ち上がりの速さが変わります。

当社は2026⁠年内に5⁠名の採用を予定しています。少人数の募集なので、入社後は1⁠人ずつ状況を見ながら進めます。

できます。テクノ設備株式会社のインサイドセールス職は、入社時点で9⁠割が未経験からのスタートです。学歴も問いません。入社後に、商材知識と電話での話し方を順番に覚えていただきます。

入社から3か月は月給が固定です。4か月目以降は成績によって変動し下がることもあり得ます。

完全週休2⁠日制（土日祝）が基本です。年に数回、土日祝の出勤が発生する場合があります。それ以外で平日に休みが必要な場合は、事前に相談していただければ調整します。

「営業職に興味はあるが、自分に務まるか分からない」という段階でも構いません。選考の場で、仕事の中身と評価のされ方をあらためてご説明します。まずは採用ページの応募フォームからご連絡ください。